Riesgos laborales: Cuáles son y cómo prevenirlos

9 de enero de 2024 por
Riesgos laborales: Cuáles son y cómo prevenirlos
BORNER CORPORATION ING, Jorge A. Gonzalez F.

La seguridad siempre debe ser una prioridad. Especialmente en el lugar de trabajo, ya que la eficiencia organizacional y el incurrir en asesoría legales son aspectos que dependen directamente del bienestar de tus empleados. Por lo tanto, para ayudarte a prevenir o, en su defecto, a evitar los riesgos laborales, te damos los siguientes consejos.

¿Qué son los riesgos laborales?

Los riesgos laborales son los peligros que experimentan los trabajadores en su lugar de trabajo, tales como accidentes o enfermedades. Asimismo, un riesgo laboral se puede definir como peligros ocupacionales, biológicos, químicos, físicos y psicosociales.

Tipos de riesgos laborales más frecuentes

Ser consciente de estos peligros es el primer paso para eliminarlos. Te listamos algunos de los más comunes.

Resbalones, tropiezos y caídas

Son fácilmente la causa más común de lesiones en el trabajo. Se derivan de pisos mojados, cables expuestos, superficies de trabajo inestables, alfombras sueltas y áreas desordenadas.

  • ¿Cómo prevenirlos?

Se recomienda hacer brigadas de seguridad, limpiar derrames a tiempo, mejorar la iluminación y exigir a los trabajadores que usen calzado antideslizamientos.

Lesiones ergonómicas

Los trabajadores de oficina pasan muchas horas al día sentados en un escritorio, trabajando delante de una computadora, lo que resulta en tensiones ergonómicas y otras lesiones relacionadas con la postura y los movimientos repetitivos.

  • ¿Cómo prevenirlas?

Se debe ofrecer una variedad de sillas, escritorios, teclados, etcétera, ajustables para adaptarse a la más amplia gama de estilos de trabajo.

Incendios

Los incendios, en general, son unos de los tipos de accidentes más comunes. Pueden ser eléctricos, químicos, o sobrevenir a causa de espacios de trabajo desordenados.

  • ¿Cómo prevenirlos?

En efecto, parte importante corresponde a la prevención y al uso del sentido común. Por ejemplo, los materiales altamente inflamables deben manipularse adecuadamente y los equipos eléctricos que no estén en uso deben apagarse.

Humos tóxicos

Las sustancias que son tóxicas al contacto con la piel o se inhalan son otra forma en que los empleados pueden enfermarse. Estas suelen manifestarse como un problema más grande, cuando sobreviene de una mala calidad del aire.

  • ¿Cómo prevenirlos?

Asegúrate de que las áreas de trabajo estén bien ventiladas y que los empleados usen la protección adecuada, como máscaras y guantes. Ten en cuenta que algunos de los efectos nocivos de las sustancias tóxicas son acumulativos.

Maquinaria y herramientas

En muchos casos, estos accidentes son causados ​​por el uso de equipos defectuosos, falta de conocimiento adecuado, defectos del producto o negligencia de las precauciones de seguridad estipuladas.

  • ¿Cómo prevenirlos?

Existen varios procedimientos y métodos de seguridad para minimizar los riesgos de peligro físico en el lugar de trabajo de las personas. Botas de seguridad con punta de acero, guantes, gafas protectoras, tapa oídos y muchas herramientas más que hacen parte de la seguridad al manipular maquinaria.

Cómo gestionar los accidentes laborales

Los empleados deben estar debidamente informados sobre las medidas de seguridad en el lugar de trabajo y capacitados sobre cómo mantener la seguridad en el lugar de trabajo en todo momento.

Como empleador, es tu deber normalizar la organización de talleres y capacitaciones de seguridad obligatorios que abordan diferentes aspectos de la seguridad en el lugar de trabajo. Estos deben tener un alcance que logre concientizar a todas las partes interesadas de tu organización.

Finalmente, es vital identificar los riesgos potenciales antes de evitar cualquier accidente. Las evaluaciones de riesgos forman parte del proceso de gestión y se deben incluir en el reglamento de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Cumplir con las normativas te evitará problemas en el futuro. Sin embargo, si llegas a necesitarla, siempre puedes contar con una completa asesoría legal.


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